银行软件开发岗位做什么事（银行软件研发岗）
今天给各位分享银行软件开发岗位做什么事的知识，其中也会对银行软件研发岗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
银行的技术岗位主要工作是干嘛的
银行招聘常见的岗位除了柜员岗，还有一种也是较为常见的，那就是信息技术岗，这相当于我们常说的IT部门，有很多人不了解银行的技术部门是干什么的，以为就是装电脑的。
其实，银行技术岗多出现在总行，因为银行各部门中只需偶尔帮忙维护办公电脑而已，而总部研发或信息方面的技术岗就跟一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。
这样说吧，银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持，就是柜员前台的一些技术支持，包括已经有银行实现了无人银行的经营，自助ATM的存取功能等等。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。
当然，如今银行业对于技术的要求越来越高，信息科技岗不再像以往那样维护日常工作需要，而是要参与负责新业务的推出，和程序员打交道，开发一个新产品，开发新程序和新模块，开发前要写详细的需求、开发中不断修改、开发后静态测试、动态测试、UAT测试、上线测试、正式上线等一系列工作。
现在，你还觉得银行信息技术岗仅是简单的敲代码?那是以前，现在要求更高了，就像一位曾在人民银行做过技术程序猿的员工说过，很多人眼里，在央行工作就是喝茶看报，但其实并没有想象的那么美好。但从技术角度看，系统的集成、储存、数据库等等需要掌握的技术，还有研发的需要，这些技能需要在日常工作之外，还得不断学习提升自己!
别以为只有营销类的岗位才是好的，技术岗也是这样一个能者多劳多得的地方。这样的一个岗位，也不是所有人能报考的，条件会比柜员岗的高，主要的差别在于下面两点：
1、专业：多要求计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证。
2、计算机专业基础知识扎实：熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先
银行软件开发可以换哪些工作
可以换到银行其它技术岗。
银行科技部人员想要更换工作岗位，除了网点前台临柜，其他的技术性工作都能胜任。银行科技部门的工作基本分为三大块，即网络维护、业务数据维护、应用程序开发。
这些工作的开展，无一不是以银行的主营业务为基础，互相融合、渗透的。科技人员调岗到银行任何科室，都可以利用自身积累的经验和所学的知识，发挥着重要的作用。
软件开发工作具体干什么?
软件开发是互联网企业中常见的岗位，从业者需要具备相关专业的学习经验，熟悉相关编程语言和算法。如需学习软件开发推荐选择达内教育。其工作内容包括：
1、参与产品立项会议，与产品经理沟通确定软件开发需求，设计具体功能实现方案；
2、确定软件设计方案后，完成代码编写、测试及调试；
3、负责软件维护与升级工作，如发现问题需及时调整；
4、编制软件开发过程中的调整记录，对开发文档进行注释；
5、提供技术指导，协助相关工作人员完成用户手册的编写；
6、协助安装及调试相关软件；
7、完成上级交办的其他相关工作。
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银行软件开发待遇怎么样
开发行业未来前景一直是很可观的，所以具体来说待遇还是非常不错的。
（1） 软件开发属于银行里的科技部门，具有一定的不可替代性故而待遇还是可以的。但软件开发也分为几个级别，不同层级的待遇也不同。 与不属于科技的其他部门相比还是相对较好一些的。
（2） 若是银行外包的软件开发，那其待遇就主要是看你所工作单位的具体待遇情况，但总的银行的软件开发与公司比较是更为稳定一些待遇要好一些的。
所以，银行软件开发待遇还是比较好的。
银行里面的项目有很强的管理方式，标准的软件项目管理，这里面可以看到一个项目如何标准化管理的，项目的管理很严格，标准的。开发和测试都是很标准的过程，因为一旦投产，系统出现问题不但会扣奖金，还有要你发补丁，还有可能会影响到你的年终的考核待遇方面。
并且每个季度都有奖金平定，还有年终奖，半年奖，老的员工还有技术保障费，当然每年的各个节日都会有钱和东西发。
1、薪资待遇
工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，在珠海最有性价比。举个例子，有个2012年入职的硕士生，入职二年后每年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的人来说，已经非常充裕了。
纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上福利什么的。
中公就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。
2、职业发展
工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的。
举个例子吧，就小编了解，目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。银行界有这么个说法：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。
银行的软件发开岗薪资待遇、福利等等真的很高，而且工作时间是弹性制，不会有那么多的加班，这一点比IT界动不动到凌晨一两点强多了。
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