重庆APP软件开发招聘网(重庆app软件开发招聘网)

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亲们,重庆有哪些比较好的招聘网站?

咱们重庆比较好的招聘网站汇博招聘算一个的,这个网站在我10年大学毕业时就已经在了,现在过去10年了依旧在,现在我找工作一般都在他们APP上进行了,对行业、公司有清晰的划分,找工作比较方便些。汇博我以前都没看他们做广告,一般跑人才市场,现在他们也开始做起广告了,我坐轻轨都常能看到广告栏,这就是实力支撑啊。

重庆有什么找工作的招聘软件推荐吗?职位比较真实、可靠一点的

找工作软件推荐:智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

1、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app,对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历,前程无忧app支持多维度筛选,精确找到心仪职位。

3、拉勾app

拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app,拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。

4、职多多招聘版app

职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。

5、boss直聘

BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

“BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用 [5] 。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。

注意事项:

1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试;

2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;

3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;

4、学会看面试官的表情,以此来回答问题

重庆的大学生找工作时一般使用哪些招聘网站?

给在重庆找工作的大学生建议,速看:

一、选择靠谱的招聘渠道

在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道,能够让你在求职时少走弯路。

比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等,都是求职的优质选择。

二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势

1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位,薪资大约在4000-6000左右;

2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低,普遍在3000-5000左右;

3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资,普遍在5000-8000左右;

4、互联网行业,比如运营或者技术岗位(测试、硬件开发等)薪资则相对较高,基本在6000-8000以上;

5、管理岗位,一般月薪在15-30K左右;

6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高,基本在8000以上。

重庆未来的就业趋势:

1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大,大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求,环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多,外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长,但有些行业的容量有限。

2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加,比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。

3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业,尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。

但不能一概而论,以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。

三、分析定位自己 才能找到适合的好工作

(1)自己所学专业能否帮助自己就业

从专业入手展开的职业路径,往往更顺利,因为,你会自带这个领域的资源——比如,行业的知识、专业技能,以及,同学和老师的人脉等。

(2)当下热门行业、职位自己能否适应

这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代,催生了许多的热门且好就业的职位,如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。

(3)自己的爱好是否可以发展为职业

如果你打算将兴趣发展为职业,坚持、热爱才能发展为职业,如果不是,你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾,这就需要避免。

究竟是选择专业、爱好还是热门行业,需要根据自身情况去分析,视具体情况而定。当然,无论是选择哪一样,在招聘网站都能找到优质的职位和企业,这就需要根据职位的要求去投递简历了。

四、投递简历有方法

(1)制作个性化简历:对职位有针对性的简历与海投的简历相比,HR会更倾向于前者。因为,在众多求职者中,HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。

(2)简历可重复投递,但不要重复3次:同一个职位不要重复投递3次,再次投递的时间也要间隔在5天以上。

(3)投递时间:投递时间最佳是周三,上午最好。调查显示,周二到周四是最好的投递时间,其中周三最佳。最好不要在周一选择投递,因为有些HR放完假再上班有些疲劳感,看到众多简历会有种力不从心的感觉,看简历也就很容易一目十行,蜻蜓点水。其次就是周五,临近假期,有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议,容易没有时间查看。

五、面试的十个建议

简历要精简,一页纸最佳。

照片可以修,不要太夸张。

休闲装可以,正装更职业。

语言有逻辑,避免太犀利。

面试虽远程,也要重形象。

提前查路线,以防太匆忙。

专业面试前,了解情况先。

终面进行时,有一就说一。

选择OFFER时,人品最重要。

摆正好心态,有缘自然顺。

以上就是在重庆找工作的方法!希望能够给你带来事半功倍的求职效果~

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